Sodexo annonce un projet de transformation de ses activités en France, qui pourrait conduire à la suppression de plus de 1 000 postes. Présenté comme un levier destiné à accélérer la croissance et à restaurer durablement la compétitivité du groupe, ce projet s’inscrit dans sa feuille de route stratégique « Shift & Grow 2030 », dévoilée en juillet.
Sur le périmètre de Sodexo France, 963 postes, soit environ 4 % des effectifs, pourraient être supprimés dans le cadre d’un Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), précédé d’une phase de départs volontaires. Un projet distinct concernant le siège du groupe pourrait entraîner la suppression de 134 postes supplémentaires. Sodexo emploie environ 25 000 personnes en France.
Développement de nouveaux marchés
Au-delà de la réduction des effectifs, le groupe entend surtout reconfigurer son organisation. L’objectif affiché est de renforcer les forces commerciales, simplifier les modes de fonctionnement et rapprocher la prise de décision du terrain afin de gagner en agilité face à une concurrence accrue et à l’évolution des attentes des consommateurs. Cette transformation doit également dégager des « capacités d’investissement dans les offres, dans l’innovation notamment digitale et dans le développement de nouveaux marchés en restauration et en services de facility management ». Cette annonce intervient alors que Sodexo cherche à relancer sa dynamique.
La procédure d’information-consultation des représentants du personnel est désormais engagée. Sodexo indique vouloir privilégier le dialogue social et accompagner les salariés concernés.
K.A.
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