Dans le cadre de «Paris pour l’emploi», 12 groupes, dont Compass Group France, ont signé le 9 juin dernier avec la mairie de Paris la charte d’engagement pour privilégier le recrutement de proximité. Conclue pour une durée de trois ans, cette charte fixe les objectifs et modalités du partenariat pour faciliter et développer l’emploi de proximité à Paris et favoriser l’insertion des personnes en difficulté. Compass Group et la Ville de Paris ont par exemple fixé comme engagements l’amélioration de la diffusion des offres d’emploi du groupe par le biais des responsables «Emploi» de la Ville, la participation aux forums généraux ou thématiques et aux journées de recrutement organisées dans les structures municipales. Ainsi, Compass Group a participé au Forum de l’alternance fin juin et sera au Forum emploi prévu à l’automne prochain. Il s’engage également à participer à l’insertion locale dans le cadre d’opérations telles que le parrainage, le coaching, l’alternance ou l’apprentissage.
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