Déployée depuis février 2005, la politique handicap de Compass Group France a permis d’intégrer 100 personnes en situation de handicap, dont 52 personnes depuis septembre 2006. Ce sont également 10 apprentis sourds qui y préparent un CAP en alternance. Au total, le groupe emploie désormais 465 travailleurs handicapés. La politique handicap de Compass Group France est pilotée par une Mission Handicap interne, créée à l’occasion d’une convention signée avec l’Agefiph (Association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées). Christine Gervasoni, responsable de la Mission Handicap, est dé-diée à temps plein à la mise en oeuvre de la politique handicap du groupe. Son action est marquée par l’organisation de sessions de sensibilisation auprès des cadres du groupe, de sessions de recrutement, de partenariats avec des associations de personnes handicapées, du suivi des personnes recrutées et de l’intégration de la sous-traitance en milieu protégé. En avril 2007, Compass Group France a obtenu le Trophée 2007 «Handicap & Citoyenneté» dans la catégorie Emploi-Formation, décerné par l’Adapt (Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées).
