Devenir un fin limier sur Internet devient une gageure lorsqu’il s’agit de trouver un emploi. Le foisonnement de sites consacrés à l’emploi est tentaculaire. Et il faut s’attendre au détour d’une rubrique pratique à tomber sur… des offres d’emploi. Mais voilà. Le service en question n’offrira pas forcément beaucoup d’offres, et encore moins des offres spécialisées. Sans parler d’une réactualisation qui laisse souvent à désirer. Dans ce bouillonnement, il est donc nécessaire de discerner les sites valables. Le site de l’ANPE (www.anpe.fr) a l’avantage de s’appuyer sur les différentes agences dans l’ensemble des régions pour la diffusion des offres d’emploi. Il ne s’agira cependant que d’offres officielles et codifiées selon les critères ANPE. En valeur ajoutée, le site propose les divers services propres à sa mission. Le site officiel est néanmoins concurrencé par les portails consacrés à l’emploi. Plusieurs d’entre-eux recensent des sites selon des critères de secteur, de spécialité ou de services offerts. Trois d’entre-eux semblent assez complets : Atout job (www.atoutjob.com), emploi (www.emploi.org) et Les pages emploi (www.les-pages-emploi.com). Ces trois sites permettent selon les critères de sa recherche de s’orienter directement vers les sites dont les petites annonces correspondent…
http://www.capcampus.com/emploi/internet.htm, le site de Cap Campus a l’avantage d’indexer différentes adresses selon la démarche que vous souhaitez adopter. Dans le cas où vous souhaitez postuler, il vous propose une sélection de sites de référence. Cible emploi (www.ciblemploi.com) ou la
