Elior Group a publié les résultats du premier semestre de son exercice fiscal 2021-2022, clos au 31 mars 2022.
Ces derniers montrent une augmentation du CA pour les activités poursuivies du groupe. Soit 2 239 M€ contre 1 869 M€ l’an passé. Il s’agit par ailleurs d’une progression de +19,8 % par rapport à l’exercice précédent, ce qui reflète une croissance organique de +18 % et, entre autres, un effet de change positif de +2,3 %. Il reste en hausse, malgré des pertes de contrats qui représentent une réduction du CA de -8,7 %. En outre, le développement commercial a contribué à le faire progresser de +9,9 %.
En France, le CA s’élève à 985 M€ pour une croissance organique en hausse de +10,7 %, tandis qu’à l’étranger, le CA connaît une plus grande croissance (+27,5 %) pour s’élever à 1 248 M€.
Par ailleurs, le CA Corporate et autres est de près de 6 M€ en ce premier semestre, contre une activité quasi nulle à la même période l’an dernier.
Par segments, le secteur Entreprises a généré 858 M€ (+38,8 %) ; le marché Enseignement 794 M€ (+16,9 %) et le marché Santé et Social a généré 587 M€, soit une augmentation de +2,6 % par rapport au premier semestre de l’exercice précédent.
Enfin, la liquidité disponible au 31 mars est en baisse par rapport au 31 décembre avec 444 M€ contre 500 M€.
Concernant l’activité commerciale, plusieurs contrats ont été signés ou renouvelés en restauration collective que ce soit en Europe ou aux Etats-Unis (Siemens en France, 3 centres du CNRS, Allianz Insurance au Royaume-Uni, etc).
Étant donné que les résultats continuent de se redresser (90 % des niveaux d’avant Covid pour le CA), malgré certains secteurs encore touchés (Santé et Social) et les pressions inflationnistes nécessitant une renégociation vigoureuse des contrats, Elior Group anticipe ses résultats pour l’exercice 2021-2022 :
– Croissance organique du CA d’au moins 16 % ;
– Ebita ajusté autour de l’équilibre (hors pertes de Preferred Meals timées à 35 M d’€ sur l’exercice en cours) ;
– Dépenses d’investissement inférieures à 2 % du CA.
Elior Group ambitionne pour l’horizon 2024 une croissance organique annuelle moyenne du CA d’au moins 7 % sur les deux prochains exercices ; une marge d’Ebita ajustée d’environ 4 % en 2023-2024 ; une croissance organique/Capex en pourcentage du CA entre 2x et 3x et une reprise de la distribution de dividendes au titre de l’exercice 2023-2024. Les engagements en matière de responsabilité sociétale sont également réaffirmés.
À noter enfin que le groupe a annoncé la nomination de Thierry Thonnier, directeur juridique d’Elior Group, en tant que membre exécutif du groupe.
Le groupe Derichebourg a lui aussi annoncé avoir conclu un protocole d’accord afin d’acquérir 14,7 % du capital et des droits de vote d’Elior auprès de BIM et Gilles Cojean d’ici au 30 juin prochain. Il détiendra donc 19,6 % du capital et des droits de vote d’Elior et n’entendra pas déposer d’offre publique visant les actions d’Elior. Le groupe souhaite cependant bénéficier de deux sièges au conseil d’administration. N.G.
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