Quelles missions ?
Le syndicat de l’Administration et de l’Intendance (A&I), fondé en 1994 de la fusion entre deux « branches » (SNIEN pour l’intendance, SNAU pour l’administratif), s’est doté pour mission générale la défense des carrières de l’ensemble des personnels d’établissements scolaires et éducatifs : collèges, lycées, CROUS et CNOUS, universités, IUFM, CREPS, rectorats. Cette ambition de promotion passe par la reconnaissance effective des missions de ces personnels (catégories C, B et A) ainsi que leur revalorisation. Une charte de l’administration, évolutive, fixe ces objectifs. Et ses valeurs « unificatrices ». Son action est d’ailleurs inscrite dans le cadre de la Fédération de l’Éducation nationale (FEN) à qui elle est affiliée. Attaché à la réduction des problèmes sociaux, A&I mène une réflexion sur le temps partiel, la cessation progressive d’activité (CPA) et la réduction du temps de travail.
Quelles structures ? Et quel fonctionnement ?
A&I repose, logiquement, sur une organisation académique. Un responsable, une secrétaire, un correspondant, un commissaire paritaire et un trésorier pour chacune des 33 académies composent la représentation du syndicat outre le siège. Des secrétaires départementaux complètent cette présence nationale, y compris dans les DOM-TOM. Une élection interne permet, tous les 3 ans, de renouveler les élus lors de chaque congrès. Des élections professionnelles distinctes entre les catégories A et B, et la catégorie C permettent également de choisir les différents représentants.
Les moyens développés ?
Le budget de fonctionnement d’A&I